Problematiche di diritto del lavoro
L’Area Diritto del lavoro coordinata si avvale della pluridecennale esperienza acquisita in materia dai professionisti che la compongono (Avvocati e docenti universitari, e Autori di pubblicazioni scientifiche in materia).
Si eseguono:
- Contratti di lavoro dirigenziale – Assunzioni che presentano particolarità
- Licenziamenti
- Patti accessori (prova, part time, termine, sede di lavoro, straordinario, divieto di concorrenza, ecc.)
- Contratti di lavoro/collaborazione atipici
- Assistenza e redazione di atti relativi a Procedimenti disciplinari, Mutamenti di mansioni e Demansionamenti, Trasferimenti
- Ricorsi e difese nei Tribunali, Corti d’appello e davanti alla Corte di Cassazione in materia di lavoro e contribuzione previdenziale
- Procedure e trattative con le associazioni sindacali dei lavoratori o le Pubbliche Amministrazioni (accordi e regolamenti aziendali; rapporti con r.s.u. e loro rappresentanti; procedure e consultazioni sindacali per CIG, licenziamenti collettivi/mobilità, cessioni d’azienda e rami d’azienda, ecc.) ... e inoltre (prosegue)
- Assistenza in procedure di riorganizzazione
- Assistenza nei casi di Mobbing e straining
- Reti d’impresa
- Assistenza nel lavoro all’estero e degli stranieri in Italia
- Transazioni/Conciliazioni sindacali e monocratiche
- Certificazione dei rapporti di lavoro
- Deleghe di attribuzioni
- Assistenza nell’applicazione delle norme sul trattamento dei dati personali dei lavoratori – GDPR - Regolamento UE 2016/679
- Gestione rischio di responsabilità solidale in caso di appalto (verifica periodica di regolarità lavoristica/contabile degli appaltatori/fornitori)